Каталог книг

К. Туоминен Качество управления изменениями

Перейти в магазин

Сравнить цены

Описание

Книга посвящена практическим вопросам управления изменениями и может служить руководством по самооценке в организациях. Самооценка дает возможность определить, в каких изменениях нуждается компания, готовы ли ее сотрудники участвовать в их проведении, и тем самым создает основу для успешной реализации проектов организационного развития. Каждый показатель самооценки проиллюстрирован примерами разных подходов к управлению изменениями, применяемых успешными и рядовыми компаниями. Сравнение положительного и отрицательного опыта поможет читателю выработать собственное видение, выбрать способы реализации программ изменений и методы управления ими.

Сравнить Цены

Предложения интернет-магазинов
Саратовцев Ю.И. Управление изменениями. Учебник и практикум для академического бакалавриата Саратовцев Ю.И. Управление изменениями. Учебник и практикум для академического бакалавриата 1379 р. ozon.ru В магазин >>
Юрий Иванович Саратовцев Управление изменениями. Учебник и практикум для академического бакалавриата Юрий Иванович Саратовцев Управление изменениями. Учебник и практикум для академического бакалавриата 779 р. litres.ru В магазин >>
Управление изменениями. Учебное пособие Управление изменениями. Учебное пособие 659 р. ozon.ru В магазин >>
Громоковский Г., Якимов А. и др. Экзаменационные билеты для приема теоретических экзаменов на право управления транспортными средствами категорий Громоковский Г., Якимов А. и др. Экзаменационные билеты для приема теоретических экзаменов на право управления транспортными средствами категорий "C", "D" и подкатегорий "С1", "D1" с изменениями. Комментарии к экзаменационным билетам с изменениями 217 р. chitai-gorod.ru В магазин >>
К. А. Хомкин Инновационный проект. Подготовка для инвестирования К. А. Хомкин Инновационный проект. Подготовка для инвестирования 199 р. litres.ru В магазин >>
Громоковский Г., Бачманов С., Репин Я. Экзаменационные билеты для приема теоретических экзаменов на право управления транспортными средствами категорий Громоковский Г., Бачманов С., Репин Я. Экзаменационные билеты для приема теоретических экзаменов на право управления транспортными средствами категорий "А" и "В" (с изменениями). Комментарии к экзаменационным билетам 198 р. chitai-gorod.ru В магазин >>
М. А. Шермет Управление изменениями М. А. Шермет Управление изменениями 179 р. litres.ru В магазин >>

Статьи, обзоры книги, новости

Качество управления изменениями

Качество управления изменениями Деловое совершенство

96 стр. мягкая обложка

Каждый показатель самооценки проиллюстрирован примерами разных подходов к управлению изменениями, применяемых успешными и рядовыми компаниями. Книга посвящена практическим вопросам управления изменениями и может служить руководством по самооценке в организациях. Сравнение положительного и отрицательного опыта поможет читателю выработать собственное видение, выбрать способы реализации программ изменений и методы управления ими. Самооценка дает возможность определить, в каких изменениях нуждается компания, готовы ли ее сотрудники участвовать в их проведении, и тем самым создает основу для успешной реализации проектов организационного развития.

Упорядоченность информационных модулей в векторе состояния повторяет иерархию вектора целей. Образно говоря, это — список, как и первый, но того, что имеет место в действительности. Вектор ошибки управления, представляющий собой “разность” (в кавычках потому, что разность не обязательно привычная алгебраическая) вектора целей и вектора состояния. Он описывает отклонение реального процесса от предписанного вектором целей идеального режима. Образно говоря, это — перечень неудовлетворенности желаний соответственно перечню вектора целей с какими-то оценками степени неудовлетворенности каждого из них (либо соизмеримых друг с другом числено уровней, либо числено несоизмеримых, но упорядоченных дискретным индексом предпочтительности уровней). Вектор ошибки — основа для формирования оценки качества управления субъектом-управленцем. Оценка качества управления не является самостоятельной категорией, поскольку на основе одного и того же вектора ошибки возможно построение множества оценок качества управления, далеко не всегда взаимозаменяемых. теории управления является понятие: устойчивость объекта в смысле предсказуемости поведения в определенной мере под воздействием внешней среды, внутренних изменений и упра-воле-ния .

Декоративные подушки являются непременным элементом современного интерьера. Они могут послужить прекрасным украшением не только спальни,

Магический шар - шар ответов, шар предсказаний — это игрушка, с помощью которой можно узнать ответ на любой вопрос. Магический шар 8

Внешний аккумулятор на 10 000 мАч обезопасит Вас от подобных неприятностей и позволит всегда оставаться на связи. • Устройство полностью

Искусство управления в организации. Подготовка экономистов и менеджеров. Концепция безусловного успеха

Связь сказок с изменениями и трансформацией так же стара, как и сами сказки.

Применительно к решению задач становления профильной школы дается подробное описание оригинальных авторских методик и технологий, направленных на исследование и повышение качества управления по различным направлениям деятельности.

57 руб -5% 54 руб

Подробно представлена программа тренинга "Управление изменениями в организации".

В книге рассматриваются теоретические и практические вопросы организации стратегического планирования, ориентированного на развитие рыночного потенциала предприятия.

По мнению автора, решение вопросов, связанных с происходящими изменениями, — крупнейшая проблема, с которой сталкивается большинство организаций.

Вы все еще считаете сказки детской забавой?

Глава 4 подготовлена с участием консультантов IMI Консалтинг Ю. П. Карпова, Д. А. Спирина, Н. Ю. Токаревой, а также менеджеров и специалистов конкретных предприятий.

В книге рассматриваются такие теоретические и методические вопросы, как: концепция самообучающейся организации как проводника изменений и теории обучения; тренинг как метод обучения (основы теории тренинга, типологии тренингов, фазы развития тренинговой группы, механизмы обучения в тренинге, закономерности групповой динамики, а также основные технические приемы групповой работы); специфика управления изменениями в организации (теория развития организации как открытой системы, теоретические подходы к управлению в организациях, а также внедрение изменений в организации).

Основываясь на опыте десятилетних исследований и интервью с 80 топ-менеджерами, авторы книги «Путь Samsung» создали первое полное руководство по новаторским принципам управления, позволившим преобразовать небольшую технологическую компанию в один из самых успешных мировых брендов.

Книга представляет интерес для специалистов в области управления - руководителей, собственников и менеджеров предприятий, ориентированных на поиск надежных путей их развития, консультантов, сопровождающих эти процессы, а также для преподавателей и студентов соответствующих специальностей.

Эта книга будет интересна руководителям различных уровней, преподавателям менеджмента и студентам.

В данном сборнике исследуются преимущества и опасности корпоративных преобразований.

Авторы желают читателю смелых инициатив, решимости переживать изменения и умения адаптироваться к ним. «Эта книга - ценный ресурс для менеджеров, оказавшихся в самом пекле деловой жизни, для тех, кто хочет понять, что происходит, когда вы пытаетесь провести радикальные изменения в своей организации, и как помочь вашим сотрудникам пережить времена перемен». (Энди Ньюэлл, директор по организационной эффективности, компания Allied Domecq pic) Здесь представлены различные модели, технологии и инструменты, которые помогут вам эффективно проводить перемены в бизнесе и даже в личной жизни и находить выход из любой проблемной ситуации.

В книге систематизирован опыт автора, приобретенный в ходе консультационной работы с различными фирмами г. Санкт-Петербурга. Издание рекомендовано студентам магистерских программ и слушателям программ дополнительного образования в области менеджмента, а также руководителям компаний, которые находятся в процессе организационных изменений.

В данный сборник включены статьи, в которых рассматриваются различные аспекты сложного и неоднозначного процесса преобразования корпоративной культуры.

Настоящая книга раскрывает базовые концепции, типичные проблемы SCM, возникающие по мере роста и усложнения программных систем, а также способы применения инструментов и процессов SCM для решения этих проблем.

Настоящая монография рассматривает теоретические и практические вопросы регионального управления - роль информационного обеспечения в принятии управленческих решений и новые информационные инструменты, основные черты и тенденции нового качества управления, региональное управление социально-экономическими процессами.

Источник:

www.100book.ru

К. Туоминен Качество управления изменениями

К. Туоминен - Качество управления изменениями

Где купить

Книга посвящена практическим вопросам управления изменениями и может служить руководством по самооценке в организациях. Самооценка дает возможность определить, в каких изменениях нуждается компания, готовы ли ее сотрудники участвовать в их проведении, и тем самым создает основу для успешной реализации проектов организационного развития. Каждый показатель самооценки проиллюстрирован примерами разных подходов к управлению изменениями, применяемых успешными и рядовыми компаниями. Сравнение положительного и отрицательного опыта поможет читателю выработать собственное видение, выбрать способы реализации программ изменений и методы управления ими.

Отзывы и обсуждение

Отзывы о книге К. Туоминен - «Качество управления изменениями» оставляйте в комментариях ниже.

Что Вы думаете об этой книге? Оставьте свой комментарий.

Другие книги категории Управление, подбор персонала

Ключевые компетенции профессионала как конкурентное преимущество на рынке труда

Конкурентоспособность предприятия: понятие и этапы развития

Система профессиональных компетенций как инструмент управления персоналом

Системный подход к стратегии предприятия

Управление знаниями партнерской сети как основа повышения конкурентоспособности предприятия

Источник:

knigion.ru

Скачать Качество управления изменениями, К

Разделы

Скачала книгу, которую давно искала! Спасибо!

Нашел и скачал на этом сайте множество интересных книг! Желаю создателям сайта дальнейшего успешного развития!

Руководителю, топ-менеджеру, управленцу Качество управления изменениями, К. Туоминен

Год издания: 2008

Читая такую книгу, мы забываем о суматохе, окружающей нас. Автор настолько живописно всё докладывает своему читателю, что он окунается в книгу с головой. Она доступна для каждого человека, так как написана легко и понятно. Книга познавательная и очень интересная. А в электронном формате она очень удобна для чтения. Прочитав книги такого автора, вы никогда не пожалеете потраченного времени, ведь оно потрачено с пользой.

Книга достойная стоять в одном ряду с лучшими произведениями жанра. Текст написан понятно, не вызывает лишних вопросов. Когда берешь в руки эту книгу, то уже невозможно оторваться на другие дела, читаешь её на одном дыхании.

Книжка оригинальная, стоит быть прочитанной. Автор пишет интересно - читается легко и на одном дыхании. Для себя нашла кое-что полезное. Поэтому времени, потраченного на чтение, не жалею. Эту книгу должен прочитать каждый – пригодится!

Те, кто смотрел эту страницу, также интересовались:

Институциональная история экономики России в XVIII веке,

Геология, поиски и разведка нефти и газа, Л. Мстиславская, В. Филиппов

Суперстратегия успешного продавца, Ханс Кристиан Альтманн

Часто задаваемые вопросы

1. В какой программе открыть файл PDF?

Для открытия файла PDF Вы можете воспользоваться бесплатной программой Acrobat Reader. Она доступна для скачивания на сайте adobe.com

2. В какой программе открыть файл DJVU?

Источник:

altairbook.com

К. Туоминен Качество управления изменениями

К. Туоминен Качество управления изменениями

Сравнение положительного и отрицательного опыта поможет читателю выработать собственное видение, выбрать способы реализации программ изменений и методы управления ими. Каждый показатель самооценки проиллюстрирован примерами разных подходов к управлению изменениями, применяемых успешными и рядовыми компаниями. Книга посвящена практическим вопросам управления изменениями и может служить руководством по самооценке в организациях. Самооценка дает возможность определить, в каких изменениях нуждается компания, готовы ли ее сотрудники участвовать в их проведении, и тем самым создает основу для успешной реализации проектов организационного развития.

Интересные ссылки

Узорова О.В., Нефедова Е.А. Задания по математике для повторения и закрепления учебного материала. 3 класс.

Книги Владис Мир животных. Полная иллюстрированная энциклопедия

Satyaki Kar Hole Dynamics in a 2D Quantum Antiferromagnet

Mahua Banerjee and Chiranjeev Kumar Modular Programming Techniques using AOP and FOP

1 комментария

Я извиняюсь, но, по-моему, Вы допускаете ошибку. Могу отстоять свою позицию. Пишите мне в PM, поговорим.

Источник:

www.pkf-vityaz.ru

Качество управления изменениями К

К. Туоминен Качество управления изменениями

Качество управления изменениями К. Туоминен

Название: Качество управления изменениями К. Туоминен

Формат книги: fb2, txt, DjVu, Pdf

Скачано: раз Туоминен к качество управления изменениями скачать Качество управления изменениями автор туоминен к. Рубрика лучшие книги на.

Речь эта книга станет необходимым справочником для руководителя, желающего знать все о современных технологиях управления в условиях изменений. Игрушка создана для малышей возрастом от года и имеет развивающие функции. Питер учебное пособие экзаменационные(тематические) задачи для подготовки к теоретическим экзаменам на право управления транспортными средствами категорий а и издание подготовлено с учетом изменений в экзаменационных (тематических) задачах от г.

Книга посвящена практическим вопросам управления изменениями и может служить руководством по самооценке в организациях. Мсентябрь управление современной школой выпуск 5 делопроизводство в образовательном учреждении практическое пособие для руководителей образовательных учреждений всех книга адресована руководителям образовательных учреждений всех уровней, их заместителям, секретарям и делопроизводителям, слушателям инк. Процесс влияния на людей через личные способности, умения и другие ресурсы получил название неформального лидерства.

Однако, такой способ взаимодействия в рамках организации имеет и слабые стороны проведение организационных изменений зависит только от мнения всего одного человека достигнув цели, лидер стремиться сохранить свою власть, что не всегда соответствует интересам остальных членов организации уход лидера резко снижает качество управления на неопределенное время. Инфра-м, форум высшее образование параметрическая устойчивость и качество систем управления тепловыми объектами с распределенными параметрами. Правила icc по использованию национальных и международных торговых терминов в нашем каталоге бизнес-литературы некоторые книги можно скачать бесплатно. Это позволяет за счет концентрации власти в одних руках решать сложные задачи выживания.

Качество управления изменениями книга посвящена Качество управления изменениями туоминен к.

Ортомоль это новый метод для лечения и профилактики болезней. Эксмо правила дорожного движения (обложка) для студентов магистратуры, обучающихся по управленческим специальностям. Дмк пресс авторы рассматривают механизм управления реструктуризацией, обеспечивающий сохранение устойчивости в период развития компании. ).

Источник:

ogle.spbpets.ru

К. Туоминен Качество управления изменениями в городе Ростов-на-Дону

В представленном интернет каталоге вы имеете возможность найти К. Туоминен Качество управления изменениями по разумной стоимости, сравнить цены, а также изучить иные предложения в группе товаров Бизнес и экономика. Ознакомиться с параметрами, ценами и рецензиями товара. Транспортировка выполняется в любой населённый пункт РФ, например: Ростов-на-Дону, Москва, Иваново.