Каталог книг

Марина Калдина Уровни развития

Перейти в магазин

Сравнить цены

Описание

Уровни Развития являются одним из наиболее важных элементов модели Эннеаграммы как инструмента личностного, профессионального и организационного развития. Кен Уилбер, основатель Интегральной теории и автор книги «Брак Чувства и Души», утверждал, что соединение горизонтальных типы Эннеаграммы с системой вертикальных уровней развития позволило создать одну из самых первых по-настоящему интегральных моделей человеческой души. Узнав про Уровни Развития, вы поймете внутренние мотивации и черты личности на каждом Уровне у каждого типа, поймете, как происходит «деградация» и «рост» по Уровням Развития, как и почему структуры личности либо становятся более зафиксированными на автоматические реакции и паттерны поведения, либо более свободными от таких реакций и паттернов, познакомитесь со «спиралью» Уровней Развития, c «социальной ролью» каждого типа, «будильниками» и «красным флагом».

Характеристики

  • Форматы

Сравнить Цены

Предложения интернет-магазинов
Марина Калдина Эннеаграмма – ваш путь личностного развития и трансформации Марина Калдина Эннеаграмма – ваш путь личностного развития и трансформации 449 р. litres.ru В магазин >>
Марина Калдина Уровни развития Марина Калдина Уровни развития 1499 р. litres.ru В магазин >>
Марина Калдина Эмоциональные реакции и конфликты Марина Калдина Эмоциональные реакции и конфликты 1499 р. litres.ru В магазин >>
Марина Калдина Эннеаграмма и осознанное родительство Марина Калдина Эннеаграмма и осознанное родительство 449 р. litres.ru В магазин >>
Марина Калдина Социальные стили Марина Калдина Социальные стили 1499 р. litres.ru В магазин >>
Марина Клещина Экономическое прогнозирование Марина Клещина Экономическое прогнозирование 352 р. litres.ru В магазин >>
С. Ю. Савинова Возможности развития предпринимательской культуры будущего менеджера С. Ю. Савинова Возможности развития предпринимательской культуры будущего менеджера 152 р. litres.ru В магазин >>

Статьи, обзоры книги, новости

Определение типов по Эннеаграмме

«Определение типов по Эннеаграмме. Поведение типов в конфликтах» 2 д.

Эннеаграмма – это модель подсознательной мотивации человека. Эннеаграмма (с греч. ennea – девять, gramma – фигура) описывает 9 базовых мотиваций человека, вокруг которых на подсознательном уровне люди организовывают свою жизнь, а также логически и практически применимо описывает пути внесения ОСОЗНАННОСТИ в жизнь человека, дает мощный инструмент для личностного развития. На сегодняшний день Эннеаграмма является одним из наиболее актуальных и полезных инструментов в сфере личностного развития, life-коучинга, менеджмента. Модель поражает тем, с какой глубиной и точностью она описывает человека - сознательную, бессознательную и духовную сферы.

Эннеаграмма как инструмент личностного развития. Когда люди впервые знакомятся с моделью Эннеаграммы, их впечатляет то, насколько разные глубинные мотивы и потребности стоят за мыслями и иногда внешне одинаковым поведением людей. Появляется возможность гораздо лучше понять как себя, так и окружающих нас людей, определить истинную причину сложностей в отношениях в семье, с друзьями, коллегами, клиентами. Это позволяет эффективно разрешить даже самые серьезные напряжения и конфликты в отношениях.

Применение модели Эннеаграммы в бизнесе. Сегодня Эннеаграмма изучается в США и Европе в бизнес-школах и иных учебных заведениях. Она также широко используется на практике: компаниями для подбора персонала и для работы с высокооплачиваемыми сотрудниками, применяется в психологической и психотерапевтической практике, в школах, в государственных и общественных организациях, правоохранительных органах и т.д., Так, например, активно используют Эннеаграмму в работе такие компании, как, Boeing Corporation, The DuPont Company, General Motors, Alitalia Airlines, KLM Airlines, Kodak, Hewlett Packard, Toyota, Procter & Gamble, Reebok, Motorola, Sony, American Press Institute, Coca Cola, Avon Products и многие другие.

3 модуль 20-21 июля «Мастерство определение типов по Эннеаграмме. Поведение типов в конфликтах»

В результате тренинга вы научитесь:

Быстро и с высокой степенью достоверности определить тип человека, его базовую мотивацию, которая руководит им на подсознательном уровне. Видеть вербальные и невербальные проявления, микровыражения, особенности речи, стиля поведения, уровня энергии, с тем, какие ключевые слова обычно выбирают представители того или иного типа и т.д. Вы получите рекомендации о том, как проводить интервью, после которого у вас также будет достаточно материала для определения типа человека по Эннеаграмме.

  1. 1.СпецификаЭннеастиля каждого из типов.
  • Как за 30 минут безошибочно определить, что за человек перед вами и какая у него подсознательная мотивация.
  • Возможности Эннеаграммы в подборе,оценке и мотивации персонала.
  • «Как ведут себя люди», а также «почему они так себя ведут».
  • Как используя Эннеаграмму понять, кто и почему работает на своем или не на своем месте, какой кандидат является наиболее подходящим на ту или иную должность, каких людей не хватает в команде, чтобы она работала более эффективно?

2. Создание и разрешение конфликтных ситуаций.

  • На что особенно остро реагирует каждый из типов Эннеаграммы, что особенно легко может вывести каждый тип из равновесия,
  • что мы осознанно или неосознанно привносим в конфликт, как способствуем его возникновению?
  • Что в нашем поведении больше всего злит или расстраивает других людей – какова наиболее частая причина наших жизненных конфликтов? Как мы реагируем на уже создавшийся конфликт?
  • Что мы можем сделать для более эффективного его разрешения или для создания условий для его разрешения в принципе? Как манипулируют нами, и как манипулируем мы?

Специально разработанные упражнения позволят вам начать отработку ваших навыков по определению типа на практике.

Программа основана на материалах исследования Дона Рисо и Расса Хадсона (Институт Эннеаграммы, США), Хелены Макани, а также Хамида Али (Diamond Approach). Ведет программу

Марина Калдина – юрист по образованию (с 1985 года), топ-менеджер одной из крупнейших российских компаний, Сертифицированный медиатор, Сертифицированный Тренер Эннеаграммы Института Эннеаграммы (США). Переводчик и организатор издания в России книг «Мудрость Эннеаграммы», «Трансформации по Эннеаграмме» и «Определение Вашего Типа Личности». Проведение семинаров по Эннеаграмме в России с 2007 года. Основатель действующего клуба по Эннеаграмме в Москве. Инициатор и автор проекта www.etcen.ru

Начать обучение можно с любого модуля!

1 модуль Введение и многогранность Эннеаграммы- 2-3 марта

2 модуль Инстинкты и уровни развития- 27-28 апреля

3 модульМастерство определение типов по Эннеаграмме. Поведение типов в конфликтах- 20-21 июля

Стоимость: 6 000 руб. - в течение недели до даты обучения, 7 000 руб. - в день обучения

Длительность модуля 2 дня с 10:00 до 18:00.

Обучение проходит по адресу: г. Краснодар, ул. 40 лет Победы, д. 34, ТОЦ «Оскар», 5 эт, офис 504. Зарегистрироваться на программу: 8 (918) 120-15-00 Бекиш Лариса 8 (918) 326-11-09 Елена Мечетина

Или зарегистрироваться по почте: co [email protected] m

Источник:

www.b17.ru

Калдина Марина в новостях и прессе

Калдина Марина в новостях и прессе

"БАЗЭЛ" ОДЕРЖАЛ ПОБЕДУ

Андреев и Раевская запутались в своих показаниях

30 июня следственный комитет МВД РФ решил прекратить уголовное дело Андрея Андреева. В начале 2002 года он заявил, что у него "путем вымогательства и мошенничества" отобрали около сотни компаний, а продажа этих фирм акционерам "Русала" и ОАО "ГНК "Нафта-Москва", состоявшаяся 28 сентября 2001 года, незаконна. К "похищенным" Андреев относил Автобанк, "Ингосстрах" и металлургический комбинат "НОСТА", а также ряд других предприятий. В марте 2002 года на имущество и акции этих компаний был наложен арест: СК тогда принял версию Андреева. Однако 30 июня 2003 года комитет пришел к иному выводу, арест снял, а дело прекратил. "Может быть, изменение в ходе следствия вызвано было тем, что мы несколько месяцев назад по своей инициативе активно начали ходить на допросы, писать заявления, предоставлять документы, - предположила директор юридического департамента компании "Базовый элемент" Марина Калдина. - В частности, это были материалы наших "кипрских" дел, платежные поручения об оплате (ведь мы заплатили за тот бизнес, что приобрели у Гамзаева, Раевской и Андреева). Сначала складывалось ощущение, что в СК нас просто не слушают. Но потом они, видимо, не смогли не отреагировать на такое большое количество документов. Кроме того, истцы начали путаться в показаниях: сначала Раевская говорила, что никаких денег не получала, когда мы доказали обратное, она стала утверждать, что держала их для Андреева и т.д.". Кроме того, Наталья Раевская, бывший руководитель Автобанка, подписавшая в 2001 году соглашение о продаже бизнеса, через год заявила, что не являлась собственником компаний и не могла ничего продавать. По новой версии, свою подпись она поставила под угрозами другого совладельца - Родиона Гамзаева. Впрочем, Гамзаева бывшие коллеги тоже отказывались считать партнером. Андреев заявлял, что он был единственным собственником всех компаний. Однако следствие, опросив ряд свидетелей и изучив деятельность неформального холдинга, куда входили "Ингосстрах", Автобанк и другие предприятия, пришло к выводу, что все трое - Андреев, Раевская и Гамзаев владели бизнесом на паритетных началах, хотя "юридические права на принадлежащие им фирмы надлежащим образом оформлены не были, а числились на "номинальных" владельцах, которыми являлись мелкие служащие различных фирм, подконтрольных вышеуказанным лицам". Таким образом Следственный комитет опроверг все утверждения Андреева и, как считают в "Базэле", признал, что экс-владелец "не имеет права претендовать на компании, поскольку они были проданы в соответствии с законом, добровольно и открыто"

О реакции на прекращение дела и о дальнейших действиях Андреева "Базэлу" ничего не известно. Сейчас холдинг собирается развивать и "выводить на высокий уровень" ту часть бизнеса, которую не перепродали, в основном это касается "Ингосстраха". Кроме того, сейчас "Базовый элемент" ведет ряд гражданско-правовых процессов, не связанных напрямую с этим уголовным делом. "В частности, на Кипре Андреев подал в суд и, как мы считаем, мошенническим путем выиграл его, - утверждает Марина Калдина. - Он был признан бенефициарием всех наших кипрских компаний, что мы, естественно, сразу же обжаловали. В результате судебное решение по этому делу было приостановлено, и сейчас все находится в стадии рассмотрения. Сейчас мы надеемся, что прекращение уголовного дела в России положительно повлияет и на эти гражданские процессы"

[НЕЗАВИСИМАЯ ГАЗЕТА, 03.07.03]

Аппарат на пути к совершенству

Премьер-министр Михаил Касьянов усовершенствовал аппарат. Согласно распоряжению премьера, департамент финансов аппарата правительства преобразован в департамент государственных финансов. Заместителем начальника департамента назначен Вячеслав Аронин. Он же будет исполнять обязанности начальника департамента

Департамент экономики и управления собственностью преобразуется в департамент экономики. Руководить им - в качестве и. о. - поручено Юрию Белецкому, заместителю начальника департамента. Прежний начальник - Михаил Копейкин - останется теперь просто заместителем руководителя аппарата

Появился в аппарате и новый департамент - финансовых рынков и имущественных отношений. Его возглавил Владимир Миловидов, ранее - первый зампредседателя ФКЦБ

Также аппарат пополнился новым заместителем руководителя. Им назначен Андрей Кигим, до сих пор занимавший должность замминистра природных ресурсов. Его место в министерстве занял Валерий Павлов, в прошлом - замдиректора ФСНП

В Ситибанке появился российский топ-менеджер

Финансовым директором по России, Казахстану и Украине ЗАО КБ "Ситибанк" назначена Марина Быкова. Ее предшественник, вице-президент Ситибанка Томас Фишер, занял аналогичную позицию в офисе Ситибанка в Турции

Впервые в деятельности банка в России на такой ответственный пост назначен представитель российского персонала компании, до этого на данную позицию назначались только иностранные сотрудники. Марина Быкова имеет многолетний опыт работы в сфере финансов и банковского бизнеса. В Ситибанк пришла в августе 1998 г. на должность заместителя главного бухгалтера в управление финансового контроля. В том же году стала главным бухгалтером. До прихода в Ситибанк работала в Центральном банке РФ, а также в ряде аудиторских компаний и российских банков. В настоящее время обучается по программе Executive MBA в бизнес-школе Duke University

"Роспечать" выбрала совет директоров

Внеочередное собрание акционеров ОАО "Агентство "Роспечать", созванное в связи с недавней покупкой группой "Видео Интернешнл" у "Базового элемента" (ООО "КБЭ") крупного пакета акций этого ОАО, избрало совет директоров в составе восьми человек. Представителей КБЭ в нем четверо: директор юридического департамента Марина Калдина, директор департамента корпоративных отношений Сталбек Мишаков, гендиректор КБЭ Игорь Смолькин и гендиректор "Роспечати" Светлана Соколова. Кроме того, в совет вошли начальник юридического отдела "Российской газеты" Иван Шубин, его заместитель Надежда Алешина, директор "Книгаэкспорта" Георгий Быковский, и. о. директора "Союзкнига" Сергей Понкрачев

Председателем совета избран гендиректор КБЭ Игорь Смолькин

МНПЗ сменил гендиректора

Совет директоров Московского нефтеперерабатывающего завода избрал генеральным директором НПЗ Сергея Лебедева, с 2002 г. занимавшего должность директора МНПЗ по вопросам нефтехимии. Полномочия Алексея Пешкова, возглавившего завод год назад (см. "Фокус" № 34 от 7 октября 2002 г.), прекращены досрочно. Представители МНПЗ объясняют замену окончанием конфликта между акционерами завода (Центральной топливной компанией и объединившими усилия "Сибнефтью" и "Татнефтью")

[РУССКИЙ ФОКУС, 01.10.03]

  • Ювелирные украшения Бонни и Клайда уйдут с молотка

Наиболее ожидаемыми лотами станут музыкальная композиция, написанная самим Аль Капоне, письмо Джона Готти, а также ювелирные украшения Бонни и Клайда. Стоит заметить, что музыкальная пьеса Капоне демонстрирует его мягкую сторону. 24 июня 2017 года

"Министерство иностранных дел Республики Казахстан по согласованию с внешнеполитическими ведомствами Российской Федерации, Турецкой Республики и Исламской Республики Иран информирует о том, что очередная международная встреча высокого уровня по Сирии в рамках астанинского процесса состоится 4–5 июля 2017 года в Астане", - сообщил Жайнаков. 19 июня 2017 года

В Москве начинается 39 по счету Международный кинофестиваль. В его программе — почти 250 фильмов. В основном конкурсе на победу претендуют 13 картин. 23 июня 2017 года

Источник:

personize.ru

Эннеаграммы, Энеаграмма, Дон Рисо

Эннеаграммы

Автор: Марина Калдина

Крупнейшие мировые компании (General Motors, Toyota, Procter & Gamble, Sony и др.) в качестве инструмента подбора и найма персонала, тим-билдинга, работы со своими наиболее высокооплачиваемыми сотрудниками используют эннеаграмму.

Эта психологическая теория, родоначальниками которой являются боливийский психолог Оскар Ичазо и известный психиатр Клаудио Наранжо, изучает человека не с позиции того, каким он является или кажется, а с точки зрения его становления, мотивации и возможной эволюции. С помощью эннеаграммы и ее закономерностей человек может легко понять и предсказать, какой реакции можно ожидать от себя и от окружающих при возникновении той или иной проблемы.

скрываясь за дружелюбным фасадом, или будут просчитывать ситуацию, пытаясь изобразить фальшивое равнодушие к ней. Если в отношениях с таким человеком все кажется продуманным и совершенным, то, скорее всего, он что-то скрывает. Люди этого типа любят много работать, но при этом для них важно, чтобы сотрудники и начальство признавали их успехи. Проекты, за которые не хвалят, перестают быть для них интересными. И ошибку совершает тот начальник, который приписывает себе лавры за достижения сотрудника данного типа.

Первая публикация в журнале «PR-менеджер» № 7 за 2007, стр. 60-68.

интеллектуальных порталов VIKENT.RU и TREKO.RU:

"Творческие личности, команды и методики креатива"

на портале VIKENT.RU

"Консалтинг и Тренинги"

Публикации на аналогичную тему:

Для Пользователей: направляя нам электронное письмо и/или заполняя любую регистрационную форму на сайте,

Вы подтверждаете факт ознакомления и безоговорочного согласия с принятой у нас Политикой конфиденциальности.

Источник:

www.treko.ru

Марина Калдина - Уровни развития - купить книгу в интернет-магазине, заказать с доставкой, скачать электронную книгу в формате fb2, epub, pdf, txt или

Марина Калдина - Уровни развития

Где купить

Уровни Развития являются одним из наиболее важных элементов модели Эннеаграммы как инструмента личностного, профессионального и организационного развития. Кен Уилбер, основатель Интегральной теории и автор книги «Брак Чувства и Души», утверждал, что соединение горизонтальных типы Эннеаграммы с системой вертикальных уровней развития позволило создать одну из самых первых по-настоящему интегральных моделей человеческой души. Узнав про Уровни Развития, вы поймете внутренние мотивации и черты личности на каждом Уровне у каждого типа, поймете, как происходит «деградация» и «рост» по Уровням Развития, как и почему структуры личности либо становятся более зафиксированными на автоматические реакции и паттерны поведения, либо более свободными от таких реакций и паттернов, познакомитесь со «спиралью» Уровней Развития, c «социальной ролью» каждого типа, «будильниками» и «красным флагом».

Отзывы и обсуждение

Отзывы о книге Марина Калдина - «Уровни развития» оставляйте в комментариях ниже.

Что Вы думаете об этой книге? Оставьте свой комментарий.

Другие книги категории Общая психология

Взаимодействие наследственности и среды в формировании индивидуальности человека (на близнецовой мод

Методология организационной психологии

Психология биэтнических семейных отношений

Эмоционально-нравственная сфера пожилых людей

Источник:

knigion.ru

Аудиокнига Уровни развития ( Читает Марина Калдина ), Электронная библиотека

Уровни развития

  • Читает: Марина Калдина
  • Правообладатель: ИП Калдина
  • Добавлена: 30-11-2017

Уровни Развития являются одним из наиболее важных элементов модели Эннеаграммы как инструмента личностного, профессионального и организационного развития.

Кен Уилбер, основатель Интегральной теории и автор книги «Брак Чувства и Души», утверждал, что соединение горизонтальных типы Эннеаграммы с системой вертикальных уровней развития позволило создать одну из самых первых по-настоящему интегральных моделей человеческой души.

Узнав про Уровни Развития, вы поймете внутренние мотивации и черты личности на каждом Уровне у каждого типа, поймете, как происходит «деградация» и «рост» по Уровням Развития, как и почему структуры личности либо становятся более зафиксированными на автоматические реакции и паттерны поведения, либо более свободными от таких реакций и паттернов, познакомитесь со «спиралью» Уровней Развития, c «социальной ролью» каждого типа, «будильниками» и «красным флагом».

Комментарии (0) Новости культуры

На данный момент в нашей библиотеке размещено 172 321 книг,

14 466 аудиокниг, 38 330 авторов.

Наш партнер - магазин электронных книг ЛитРес.

Приятного Вам чтения!

Все права на книги принадлежат их авторам и издательствам.

Источник:

e-libra.ru

Марина Калдина Уровни развития в городе Краснодар

В этом интернет каталоге вы всегда сможете найти Марина Калдина Уровни развития по разумной стоимости, сравнить цены, а также посмотреть иные предложения в категории Наука и образование. Ознакомиться с параметрами, ценами и обзорами товара. Доставка может производится в любой населённый пункт РФ, например: Краснодар, Нижний Новгород, Курск.